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人を育てる技術ーメンタリング!

February 1, 2017

親はなくとも子は育つ。

 

会社のなかでも、

部下や後輩を育てる場合には

そんな気持ちがしないでもない。

 

いなくても育つには育つのだろうが、

少しでも早く仕事を覚えるように、

よりよい社会人になるようあの手この手で世話を焼く。

 

人を育てる技術とは、

「人が自ら育つことを手助けする技術」である。

 

ビジネスパーソンが新しい仕事を覚え、

人格的に成長するには決まったパターンがある。

 

まず目標に対する「意欲」があって、

「知識」を備え、

「スキル」を高め、

「自信」をつけるプロセスで仕事の幅を広げていく。

 

つまり、意欲を高める技術、

知識を提供する技術、

スキルを高める技術、

自信を与える技術があれば

人を育てることができる。

 

やって見せ、

言って聞かせて、

させてみて、

褒めてやることができれば、

それこそがメンタリング!なのである。

 

 

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